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学习发展
乐在学习，实现梦想

「旺宏学苑」，是同仁学习发展的桥梁，拥有完善的人才发展体制，随时为您提供完整、丰富的职涯发展规划。透过知识的储存与分享，辅助您攀上职涯的高峰，随时迎接未来的挑战。

完善的学习发展体系

依据公司策略、工作需求与个人发展等方面规划员工的学习发展体系。



品格与领导力培训：提升“人”的素质，并建立以品格为本的领导能力。


专业培训：设有完整的专业培训课程，有系统地提高专业能力。提供公费研究生培训，赴海外培训。


管理培训：建立国际合作能力，培养干部管理能力；


完善的训练设施

旺宏学苑完善的设施以及专业的设备，使每位学员可以在良好的环境下学习。
训练教室：拥有多间演讲式及分组式教室，依据课程设计提供适当学习环境。
E-Learning学习室：便利的在线学习系统，丰富的在线课程，500多个专业课程，供学员自主选择学习。
图书馆：有各类书籍，供同仁借阅使用，满足多样性的阅读需求。


听听学员（部分）怎么说

品格领导力培训
      讲师（TTT）培训
      ——封闭式的三天培训，不仅让我掌握到品格宣导会的带领流程以及基本架构的建立方法，也让我了解到品格研讨会主导问题的设定技巧（Xiaojing Cui）。

      品格领导基础训（上海）
      ——两天的上海之行让我受益良多，不仅学到用品格对应的沟通方法去应对工作、生活中面临的复杂问题，还能认识到很多有能力、有想法的新朋友。

      品格基础训
      ——感谢一出校门就能听到这么有价值的课程，今天的学习充实有趣，让自己对未来的规划有了一个初步的轮廓，也对未来的机遇和挑战有了一定的认识（Lihong Cheng）。
管理类培训

      专案管理
      ——社会科学无标准答案，管理中要多问why和value，才能找出关键因素，以利于做出好的决定（Magic Huang）。

      Giving & receiving feedback and conflict management skills
      ——冲突管理的沟通技巧是本次课程的最大收获之一，另外，英文授课也很好地锻炼了听力（Eleanor Gu）。

      团队建设（湖州）
      三天的团队建设课程不仅让我了解到团队人员的四种类型，从而建立了管理模型，更在湖光山色间，通过团队活动加深了同事之间的理解，增加了同事间的友谊（Tiddy Tang）。

专业类培训

      模拟&数字强化培训
      ——通过本课程的学习，对MOS、BJT等器件结构和性能以及重要参数有了更深的了解，对放大器的设计也有了进一步的认识，结合上机操作对使用hspice进行电路分析有了提高。（Ming Zhang）


培训，除了知识，我们还获得了什么？

1. 团队建设-湖州 附件下载

Huzhou.pdfHuzhou.pdf

2. 海外培训 -台湾 附件下载

Taiwan.pdfTaiwan.pdf一路向南，触摸垦丁.pdf一路向南，触摸垦丁.pdf

3. 海外培训 -美国 附件下载

USA.pdfUSA.pdf美西自驾游.pdf美西自驾游.pdf