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温暖快乐成长的工作环境
温暖、快乐、成长是旺宏电子人力资源管理的愿景。

企业原本就是一个大家庭，在旺宏电子我们给予同仁家庭般的关怀与照顾，以同理心尊重同仁、关心同仁的工作与生活，同仁彼此间互相尊重，相互协助。我们以人性化的管理方式持续鼓励同仁提出非挥发性内存的创新解决方案。旺宏电子秉持尊重个人的差异性，开放的主管领导风格无位阶之分，致力于创造一个开放的沟通环境，包括定期举办主管沟通会议，同仁满意度调查、后勤答疑等多元沟通管道，提供同仁沟通、表达意见及互相分享的平台。

乐在工作的同仁，往往是公司内部工作效率最高的群体。旺宏电子以优越多元的薪资福利措施、人性化的公司制度、完善的休闲设施及多采多姿的社团活动建构一个愉快的工作环境，让同仁以愉悦的心情来工作，并协助同仁培养积极、正面的工作心态，建立正确的工作价值观与宽广的视野，激发工作的热情，发挥自我所长，期使同仁能在工作上找到乐趣与价值感，增强自信心，以提升工作和生活的成就感与满意度。

旺宏电子秉持着人才为企业之根本与最宝贵资产的理念，藉由完善的训练制度及体系，强调阶梯式、职能别、计划性及延续性的训练规划以及学习地图，提供同仁持续自我成长的机会与发展的空间(Individual Development Plan)。配合公司营运策略计划及组织发展，规划各类有制度的教育训练课程，并利用创新多元的教学模式来全面性推动同仁教育训练，以期达到最高的学习成效，提升同仁的知识、技术及能力，进而强化公司竞争力，达成公司及全体同仁不断成长的愿景。

我们相信一个舒适优质的工作与学习环境，将能为同仁带来更多成长与活力，并创造成功的原动力。因此旺宏电子努力打造一个能让同仁身、心、灵皆健全的工作环境，将体贴关怀同仁的心实际落实于管理制度面，改善内部工作及职场环境，以促进劳资和谐，期为同仁建构一个温暖、快乐、成长的旺宏家园。